Rapport d'activité 2016 - page 3

En 2016, le Conseil d’Administration de la SLN nous avait fixé un objectif d’économies de 9,6 milliards de CFP (80 M€). Grâce à l’énergie déployée tout au long
de l’année… et jusqu’aux derniers jours de décembre, cet objectif a été atteint avec un résultat final de 9,9 milliards de CFP (83 M€) d’économies réalisées en
2016. Je tiens donc à remercier et féliciter tous ceux qui ont contribué à ce succès, salariés de la SLN et sous-traitants, pour leur engagement sans faille.
Pour parvenir à ce résultat, les efforts se sont portés sur toute notre chaîne de valeur. Sur les mines comme à l’usine, le fonctionnement s’est nettement redressé
par rapport à 2015 et la rigueur sur les dépenses a permis d’améliorer sensiblement notre prix de revient. Au-delà des performances opérationnelles, saluons
d’autres réussites comme par exemple la gestion des achats, les opérations de financement ou le suivi efficace afin de limiter nos stocks de fin d’année, en passant
par les fonctions support, le fonctionnement.
Le Groupe ERAMET et l’État nous ont accordé des prêts avec comme feuille de route notre plan de Performance
SLN 2018
. Nous devons donc poursuivre
nos efforts avec l’objectif d’atteindre un cash cost de 4,5 $/livre de nickel métal à fin 2017. L’année 2017 s’annonce difficile. Avec les incertitudes qui pèsent
actuellement sur le marché du nickel et la rechute des cours en ce début d’année, notre situation reste fragile. Cela nous rappelle que la crise n’est pas finie et
nous montre à quel point nous devons impérativement poursuivre nos efforts de performance et de baisse des coûts, dans la durée, pour résister et garantir notre
pérennité à long terme.
Dans ce contexte, chacun doit donner le meilleur de lui-même pour permettre à l’entreprise d’atteindre cet objectif et poursuivre le chemin du redressement et de
l’amélioration continue.
Tous mobilisés !
Jérôme Fabre
Directeur général
Le Comité de Direction de la SLN, de g. à dr. : Jean-Yves Blandin (directeur Usine), Dominique Katrawa
(Secrétaire Général), Marc Mounier-Vehier (directeur des Mines), Etienne Court (directeur des Relations
et des Ressources Humaines), Gilles Poilvé (directeur Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement),
Jérôme Fabre (Directeur Général), Laurent Bourrouilh (directeur Technique), Gérard Dumas (directeur
Administratif et Financier) et Guillaume Kurek (directeur de l’Amélioration Opérationnelle).
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